Involucrarse con una tabla, encontrar su lugar y disfrutar de una buena cena familiar – RealAgriculture

The Successors es una serie de podcasts de RealAgriculture presentada por Kara Oosterhuis que se centra en la agricultura desde la perspectiva de la generación prometedora.

¿Qué se necesita para cultivar con éxito con su familia? ¿Cómo aborda los múltiples roles en la granja y la participación con los grupos de productos básicos? ¿Por qué tenemos que celebrar los éxitos en años que a veces pueden parecer como si no tuvieran éxito en absoluto?

Hannah Konschuh, operadora de Generation Land & Grain Co. Ltd. en Cluny, Alta., Aborda estas preguntas (y más) en el último episodio de The Successors.

Cuando se trata de sentarse potencialmente en un tablero de productos básicos, los agricultores pueden tener muchas preguntas, entre ellas: ¿Soy demasiado joven? ¿Cuándo puedo unirme? ¿Cómo diablos doy ese primer paso ?.

Konschuh dice que un buen lugar para comenzar es familiarizarse con cualquiera de las comunicaciones que surgen de los tableros.

“Descubra todas las formas de comprometerse y suscríbase para recibir toda la información proveniente de todas las comisiones de cualquiera que sea su provincia”, dice. “Algo que pasa en las comisiones es que hay mucho trabajo por hacer y no siempre hay suficientes cuerpos para hacer ese trabajo. Entonces, si alguien estuviera interesado en involucrarse, diría que lo siguiente que debe hacer es encontrar su reunión regional que ocurra en el otoño. Es un gran momento para salir y aprender lo que han estado haciendo las comisiones y conocer a la gente “.

El acto físico de estar en casa en la granja familiar no es algo que Konschuh tuviera originalmente en la mira. Lograr un B.Sc. en Agricultura y M.Sc. en la ciencia del suelo, trabajando en la industria, y luego llegando a una encrucijada, la oportunidad finalmente la hizo retroceder. Konschuh, la menor de tres hermanas, dice que aunque sus padres esperaban algún tipo de sucesor, ella nunca sintió la presión de volver.

“Siempre decían ‘sal, haz lo tuyo y obtén tu educación’. Así que creo que una vez que se dieron cuenta de que estaba en una especie de fase de transición, creo que vieron eso como una ventana de si hay algún potencial para [me] para unirse a la granja, será ahora. Así que definitivamente no hubo presión, y hubo mucha discusión sobre cómo sería y cómo sería el potencial para nosotros como granja, para mí como individuo, y luego con mi esposo, para que nos uniéramos como pareja. la granja ”, dice.

En las primeras etapas de la sucesión con sus padres, y como planificadora que se describe a sí misma, Konschuh dice que tener conversaciones desde el principio con su familia es importante y tenerlas temprano. Utilizar los recursos que le rodean (para ambas partes involucradas) puede ser igualmente importante.

“Es bastante abrumador pensar ‘está bien, ahora me voy a cultivar’ o ‘está bien, ahora me voy a jubilar’, por lo que encontrar algunos recursos para comenzar sería realmente importante. Y luego, por supuesto, si lo necesita, acceda también a un experto externo. Ya sea un facilitador o su contador. Comenzando con su contador, es posible que pueda brindarle ayuda o iniciarlo en la búsqueda de algunos recursos. Así que esas son todas las cosas que hicimos que realmente nos ayudaron ”, afirma Konschuh.

Escuche una conversación con Hannah Konschuh y la anfitriona Kara Oosterhuis sobre cómo encontrar lo que le encanta hacer en la operación, separar las reuniones de negocios y familiares, comprender que no tiene que amar todos los días lo que hace y mucho más:

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